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Reclutamiento, RR. HH. y staffing

El mejor CRM para reclutamiento, RR. HH. y staffing

Una agencia de reclutamiento y staffing trabaja con dos embudos a la vez, el de la empresa cliente y el del candidato, y pierde tiempo con planillas y agendamiento confuso. Sellio modela vacantes y candidatos vía no-code, automatiza las cadencias, agenda entrevistas y factura la colocación sin retrabajo.

Los dolores de quien trabaja en este sector

Lo que traba el día a día y hace que el negocio se escape.

  • Vacantes y candidatos viven en planillas que nadie mantiene.
  • El agendamiento de entrevistas es confuso y genera fallas de comunicación.
  • La relación con la empresa cliente queda suelta e informal.
  • La facturación de la colocación o del servicio se hace a mano.
Cómo lo resuelve Sellio, con funciones de verdad

Cada dolor de tu sector tiene una función real del producto detrás, sin promesas vacías.

Dolor: Vacantes y candidatos en planillas

No-code (objetos y campos personalizados)

Creas los objetos Vacante y Candidato con los campos que usa la agencia (seniority, salario, skills, etapa) y ligas cada candidato a la vacante sin programar.

Dolor: Sin visión del pipeline de selección

Proyectos estilo tablero (columnas y fases)

Cada vacante se vuelve un tablero con las fases de la selección (filtro, entrevista, prueba, propuesta), y el candidato avanza de columna de forma visible para todo el equipo.

Dolor: Seguimiento del candidato que no ocurre

Marketing, campañas y cadencias omnicanal

Las cadencias mantienen al candidato activo con mensajes por correo y WhatsApp en cada etapa, y el banco de talentos recibe nuevas vacantes compatibles.

Dolor: Agendamiento de entrevistas confuso

Agendamiento y recordatorios automáticos

Candidato y responsable reservan la entrevista en una página de agendamiento y reciben recordatorios automáticos, lo que elimina el ida y vuelta infinito de mensajes.

Dolor: Relación con la empresa cliente

Portales del cliente y del socio

La empresa cliente sigue las vacantes abiertas, los candidatos en proceso y las devoluciones en un portal propio, sin correos sueltos.

Dolor: Facturación de la colocación manual

Facturas al cliente

La tarifa de colocación o el servicio de staffing se vuelve factura al cliente directo de la vacante cerrada, con historial de lo cobrado.

Dos embudos, una sola herramienta

El embudo de la empresa cliente y el pipeline de candidatos viven en el mismo sistema, así el reclutador ve la vacante, los candidatos y la devolución sin cambiar de pantalla. Las entrevistas se agendan y se recuerdan solas.

De la vacante cerrada a la factura

Cuando ocurre la colocación, la factura sale directo de la vacante, con el monto y el historial registrados. El sistema es gratis para lo que sirve a todos y solo pagas uso de infraestructura por encima de US$20 al mes, nunca por reclutador.

Por qué Sellio

Gratis para lo que sirve a todos: pagas solo el uso de infraestructura por encima de US$20 al mes, nunca por asiento.

Todo incluido: CRM, marketing, atención, proyectos, IA y no-code en un solo sistema, sin sumar suscripciones.

No-code de verdad: crea objetos, campos, automatizaciones y pantallas a tu manera, sin depender de TI.

Trilingüe (portugués, inglés y español) y listo para operar en cualquier país.

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