भर्ती, HR और स्टाफिंग के लिए सबसे बेहतरीन CRM
एक भर्ती और स्टाफिंग एजेंसी एक साथ दो पाइपलाइन चलाती है, क्लाइंट कंपनी और उम्मीदवार, और स्प्रेडशीट व अव्यवस्थित शेड्यूलिंग पर समय बर्बाद करती है। Sellio नो-कोड के ज़रिए नौकरियों और उम्मीदवारों को मॉडल करता है, केडेंस स्वचालित करता है, इंटरव्यू शेड्यूल करता है और बिना दोबारा काम के प्लेसमेंट की बिलिंग करता है।
जो रोज़मर्रा के काम को अटका देता है और कारोबार को हाथ से निकलने देता है।
- नौकरियाँ और उम्मीदवार ऐसी स्प्रेडशीट में रहते हैं जिन्हें कोई अपडेट नहीं रखता।
- इंटरव्यू शेड्यूलिंग भ्रामक है और गलतफहमी पैदा करती है।
- क्लाइंट कंपनी के साथ संबंध ढीला और अनौपचारिक रहता है।
- प्लेसमेंट या सेवा की बिलिंग हाथ से की जाती है।
आपके उद्योग की हर तकलीफ के पीछे एक असली प्रोडक्ट फीचर है, कोई खोखला वादा नहीं।
✓नो-कोड (कस्टम ऑब्जेक्ट और फ़ील्ड)
आप अपनी एजेंसी द्वारा उपयोग किए जाने वाले फ़ील्ड्स (वरिष्ठता, वेतन, कौशल, चरण) के साथ Job और Candidate ऑब्जेक्ट बनाते हैं और बिना कोडिंग के हर उम्मीदवार को नौकरी से जोड़ते हैं।
✓बोर्ड-शैली के प्रोजेक्ट्स (कॉलम और चरण)
हर नौकरी चयन चरणों (स्क्रीनिंग, इंटरव्यू, टेस्ट, ऑफर) के साथ एक बोर्ड बन जाती है, और उम्मीदवार पूरी टीम के लिए दृश्य रूप से कॉलमों में आगे बढ़ता है।
✓मार्केटिंग, कैंपेन और ओमनीचैनल कैडेंस
केडेंस हर चरण पर ईमेल और WhatsApp संदेशों के साथ उम्मीदवार को जोड़े रखते हैं, और टैलेंट पूल को नए मेल खाते अवसर मिलते हैं।
✓शेड्यूलिंग और स्वचालित रिमाइंडर
उम्मीदवार और हायरिंग मैनेजर एक शेड्यूलिंग पेज पर इंटरव्यू बुक करते हैं और स्वचालित रिमाइंडर पाते हैं, जिससे संदेशों की अंतहीन आवाजाही खत्म हो जाती है।
✓ग्राहक और पार्टनर पोर्टल
क्लाइंट कंपनी अपने खुद के पोर्टल में खुली नौकरियों, प्रक्रिया में मौजूद उम्मीदवारों और फीडबैक को बिना बिखरे ईमेल के ट्रैक करती है।
✓ग्राहक इनवॉइस
प्लेसमेंट शुल्क या स्टाफिंग सेवा भरी गई नौकरी से सीधे क्लाइंट इनवॉइस बन जाती है, जिसमें क्या चार्ज किया गया इसका इतिहास होता है।
दो पाइपलाइन, एक टूल
क्लाइंट कंपनी पाइपलाइन और उम्मीदवार पाइपलाइन एक ही सिस्टम में रहती हैं, इसलिए रिक्रूटर स्क्रीन बदले बिना नौकरी, उम्मीदवार और फीडबैक देखता है। इंटरव्यू खुद-ब-खुद शेड्यूल और रिमाइंड होते हैं।
भरी गई नौकरी से इनवॉइस तक
जब प्लेसमेंट होता है, तो इनवॉइस सीधे नौकरी से आता है, जिसमें राशि और इतिहास दर्ज होता है। जो सभी के काम आता है वह सिस्टम मुफ़्त है और जब तक इंफ्रास्ट्रक्चर उपयोग हर महीने US$20 से नीचे रहता है, यह मुफ़्त है; उससे ऊपर जाने पर आप उस महीने की खपत का भुगतान करते हैं, कभी प्रति रिक्रूटर नहीं।
सबके काम की चीज़ें मुफ़्त: जब तक इन्फ्रास्ट्रक्चर उपयोग हर महीने US$20 से नीचे रहता है, कुछ नहीं लगता; उससे ऊपर जाने पर आप उस महीने की खपत का भुगतान करते हैं। उपयोग मॉडल में कभी प्रति सीट नहीं।
सब कुछ शामिल: CRM, marketing, support, प्रोजेक्ट्स, AI और no-code एक ही सिस्टम में, बिना ढेर सारी सब्सक्रिप्शन के।
असली no-code: ऑब्जेक्ट्स, फील्ड्स, ऑटोमेशन और स्क्रीन अपने तरीके से बनाएं, IT पर निर्भर हुए बिना।
10 भाषाएँ (पुर्तगाली और अंग्रेज़ी से लेकर चीनी, जापानी और हिंदी तक), किसी भी देश में संचालन के लिए तैयार।