OKR e obiettivi strategici
Imposta obiettivi con risultati chiave numerici, esegui check-in e monitora avanzamento e stato di salute per periodo.
Gli OKR collegano la strategia all'esecuzione: un Obiettivo (cosa vuoi raggiungere) e i suoi Risultati Chiave (come lo misuri). L'avanzamento dell'obiettivo è la media dei risultati chiave, e lo stato di salute confronta quanta strada è stata fatta con quanto periodo è trascorso.
Dove trovarlo: in Progetti, clicca su "OKR e obiettivi" in alto nella pagina. Ogni obiettivo appare come una scheda con una barra di avanzamento e un badge di stato verde, giallo o rosso; espandi i risultati chiave per registrare i check-in.
Creare un obiettivo
- Scegli il livello: individuale, team o azienda. Gli obiettivi possono avere un obiettivo padre per formare una gerarchia.
- Imposta il periodo (trimestre, anno o personalizzato) con date di inizio e fine affinché il calcolo dello stato di salute funzioni.
- Aggiungi da 2 a 5 risultati chiave numerici.
Risultati chiave e check-in
- Ogni risultato chiave ha un valore iniziale, un obiettivo e un'unità (numero, percentuale, valuta o sì/no).
- Sono supportati sia obiettivi crescenti (es. 0 → 1000) sia decrescenti (es. 100 → 0): l'avanzamento è la frazione di percorso coperta.
- Esegui un check-in per registrare il valore attuale, con una nota e un livello di fiducia. L'avanzamento si ricalcola istantaneamente.
Avanzamento automatico dai progetti
Un risultato chiave può ricavare l'avanzamento da una board di progetto: scegli la fonte "% di attività completate" o "avanzamento medio delle attività" e collega la board. Il valore si aggiorna quando ricalcoli l'obiettivo.