ゲーミフィケーション

1か月を通じて熱意を保つチーム

ランキングの健全な競争は、前進する日々の理由を与え、月末の追い込みをはるかに超えてチームのエネルギーを高く保ちます。

公平で透明な評価

ポイントは実際の目標から得られるため、なぜ誰かが先行しているのかを全員が理解でき、実力がチーム全体に明確に伝わります。

集計作業はゼロ

スケジューラーがすべてを自動で集計してボードを更新するため、誰もスプレッドシートでポイントをまとめる時間を無駄にしません。

成果を生むものに集中

重要な達成を評価することで、ゲーミフィケーションはチームのエネルギーを、本当にビジネスを動かす活動へと導きます。

チームの雰囲気を軽やかに

トロフィーとバッジは日常に軽やかさをもたらし、見過ごされがちな勝利を称え、チームスピリットを強めます。

あなたの目標を再利用：ポイントは、でっち上げの別スコアボードではなく、すでに追跡している実際の成果から得られます。

スケジューラーによる自動集計：誰も手動でポイントを加えることなく、ランキングが自動で更新されます。

リアルタイムの達成通知：まだやる気を高められる、ちょうどよいタイミングで評価が届きます。

ゲーミフィケーションは他のCRMでは通常、有料のアドオンモジュールですが、ここでは初めから含まれています。

四半期末のスプリント

リアルタイムのボードは誰が目標に近いかを示し、健全な競争に火をつけ、チームが期を締めくくる最後のひと押しを与えます。

新しい営業担当者のオンボーディング

立ち上がり期の達成に対する最初のトロフィーは、新人に素早いフィードバックを与え、何が評価されるかを実践的に示し、エンゲージメントを加速させます。

やる気を失ったサポートチーム

解決したチケットや満足度目標に対するバッジは、繰り返しの作業を、毎日評価される小さな勝利に変えます。