Gamification
Bringen Sie die Energie eines Spiels in die echte Arbeit. Sellio führt eine Rangliste pro Nutzer, vergibt Trophäen und Abzeichen für jede Leistung und sammelt Punkte in einem Konto pro Person. Die Zählung läuft von selbst im Scheduler, und sobald jemand eine Trophäe verdient, kommt die Benachrichtigung sofort an. Weil alles auf denselben Zielen beruht, die Sie bereits nutzen, spiegelt die Rangliste echte Ergebnisse wider, keine Eitelkeit.
- Team-Rangliste: sehen Sie, wer nach Punkten, Leistungen und erreichten Zielen vorne liegt.
- Trophäen und Abzeichen pro Leistung, mit einer Benachrichtigung in dem Moment, in dem ein Nutzer eine verdient.
- Punkte in einem Konto pro Person, automatisch vom Scheduler gezählt.
In Sellio kostenlos, Sie zahlen nur für die Maschine
Ranglisten, Trophäen und Punkte sind bei Wettbewerbern meist ein kostenpflichtiges Zusatzmodul. Bei Sellio ist Gamification Teil des kostenlosen Plans: Sie zahlen nur für die Maschine.
Ein Team, das den ganzen Monat engagiert bleibt
Der gesunde Wettstreit der Rangliste gibt einen täglichen Grund, weiterzumachen, und hält die Energie des Teams hoch, weit über den Endspurt hinaus.
Faire, transparente Anerkennung
Weil die Punkte aus echten Zielen stammen, sieht jeder, warum jemand vorne liegt, und die Leistung ist für das ganze Team klar.
Kein Aufwand für die Zählung
Der Scheduler zählt alles von selbst zusammen und aktualisiert die Rangliste, sodass niemand Zeit damit verschwendet, Punkte in einer Tabelle zu konsolidieren.
Fokus auf das, was Ergebnisse bringt
Indem sie die Leistungen belohnt, die zählen, lenkt Gamification die Energie des Teams auf die Aktivitäten, die das Geschäft wirklich voranbringen.
Eine lockerere Stimmung im Team
Trophäen und Abzeichen bringen Leichtigkeit in den Alltag und feiern Erfolge, die sonst unbemerkt blieben, und stärken den Teamgeist.
Nutzt Ihre Ziele wieder: Punkte stammen aus der echten Leistung, die Sie bereits verfolgen, nicht aus einer erfundenen parallelen Rangliste.
Automatische Zählung im Scheduler: die Rangliste aktualisiert sich von selbst, ohne dass jemand Punkte von Hand hinzufügt.
Echtzeit-Benachrichtigung bei Leistungen: die Anerkennung kommt im richtigen Moment an, solange sie noch motiviert.
Gamification ist in anderen CRMs meist ein kostenpflichtiges Zusatzmodul; hier ist es bereits enthalten.
Motivation aus echten Ergebnissen
Jeder Punkt auf der Rangliste stammt aus den Zielen und Leistungen, die Sie ohnehin täglich messen, sodass ein Aufstieg in der Rangliste bedeutet, mehr zu verkaufen, besser zu betreuen oder schneller abzuschließen, nicht nur Zahlen zu schönen. Das Team sieht klar, was Anerkennung bringt, und jagt genau dem nach, was für das Geschäft zählt.
Anerkennung im richtigen Moment
Wenn jemand eine Trophäe freischaltet, kommt die Benachrichtigung sofort an, nicht am Monatsende. Dieses unmittelbare Feedback verstärkt das richtige Verhalten, solange es noch frisch ist, und schafft jenen gesunden Wettbewerbsgeist, der das Team jeden Tag zurückbringt, um einen Platz weiter aufzusteigen.
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Definieren Sie die Ziele und Leistungen, die Punkte wert sind, indem Sie die bereits genutzten Vorgaben wiederverwenden.
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Der Scheduler zählt die Punkte automatisch und aktualisiert die Rangliste.
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Jeder Nutzer verdient Trophäen und Abzeichen, wenn er seine Leistungen erreicht.
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Die Leistungsbenachrichtigung kommt sofort an und die Rangliste zeigt, wer vorne liegt.
Endspurt zum Quartalsende
Die Echtzeit-Rangliste zeigt, wer nah am Ziel ist, entfacht den gesunden Wettstreit und gibt dem Team den letzten Schub, um den Zeitraum abzuschließen.
Einen neuen Vertriebsmitarbeiter einarbeiten
Die ersten Trophäen für Einarbeitungsleistungen geben dem Neuling schnelles Feedback, zeigen in der Praxis, was geschätzt wird, und beschleunigen das Engagement.
Ein demotiviertes Support-Team
Abzeichen für gelöste Tickets und Zufriedenheitsziele verwandeln wiederkehrende Arbeit in kleine Erfolge, die jeden Tag anerkannt werden.
Nutzt Gamification andere Ziele als die, die ich bereits habe?
Nein, die Punkte stammen aus denselben Zielen, die Sie bereits verfolgen, nicht aus einer erfundenen parallelen Rangliste.
Muss ich die Punkte manuell zusammenzählen?
Nein, der Scheduler zählt alles automatisch und aktualisiert die Rangliste von selbst.
Wie funktionieren Trophäen und Abzeichen?
Sie werden für jede Leistung vergeben, mit einer Benachrichtigung in dem Moment, in dem der Nutzer eine verdient.
Wann kommt die Leistungsbenachrichtigung an?
In dem Moment, in dem die Trophäe freigeschaltet wird, nicht am Monatsende.
Wo sehe ich die Team-Rangliste?
In einer Rangliste pro Nutzer, die zeigt, wer nach Punkten, Leistungen und erreichten Zielen vorne liegt.
Ist das ein separates kostenpflichtiges Modul?
Nein, Gamification ist in anderen CRMs meist ein kostenpflichtiges Zusatzmodul; bei Sellio ist es bereits enthalten.
Werden die Punkte in einem Verlauf pro Person gespeichert?
Ja, die Punkte sammeln sich in einem individuellen Konto pro Person an.
Funktioniert das auch für das Support-Team, nicht nur für den Vertrieb?
Ja, Abzeichen für gelöste Tickets und Zufriedenheitsziele gelten auch für den Support.
Wie hilft das beim Einarbeiten eines neuen Vertriebsmitarbeiters?
Die ersten Trophäen für Einarbeitungsleistungen geben schnelles Feedback und zeigen in der Praxis, was geschätzt wird.
Arbeitsverwaltung und Projekte
Visuelle Boards im Monday-Stil für das gesamte Team, am selben Ort wie das CRM.
Zeiterfassung und Stundenzettel
Von der erfassten Stunde bis zur Rechnung, mit echter Marge in jedem Projekt.
OKRs und Ziele
Unternehmens-, Team- und Personenziele mit Key Results, die sich von selbst aktualisieren.