Gamification
Porta l’energia di un gioco nel lavoro reale. Sellio tiene una classifica per utente, assegna trofei e badge per ogni traguardo e accumula punti in un registro personale. Il conteggio gira da solo nello scheduler e, nel momento in cui qualcuno guadagna un trofeo, la notifica arriva subito. Poiché tutto poggia sugli stessi obiettivi che già usi, la classifica riflette risultati reali, non vanità.
- Classifica del team: vedi chi è in testa per punti, traguardi e obiettivi raggiunti.
- Trofei e badge per ogni traguardo, con una notifica nell’istante in cui un utente li guadagna.
- Punti in un registro personale, conteggiati automaticamente dallo scheduler.
Gratis in Sellio, paghi solo la macchina
Classifiche, trofei e punti sono di solito un componente aggiuntivo a pagamento presso i concorrenti. Su Sellio la gamification fa parte del piano gratuito: paghi solo la macchina.
Un team coinvolto tutto il mese
La sana rivalità della classifica dà un motivo quotidiano per spingere in avanti, tenendo alta l’energia del team ben oltre la corsa alla chiusura.
Riconoscimento equo e trasparente
Poiché i punti nascono da obiettivi reali, tutti vedono perché qualcuno è in testa e il merito è chiaro a tutto il team.
Zero lavoro di conteggio
Lo scheduler somma tutto da solo e aggiorna la classifica, così nessuno perde tempo a consolidare punti in un foglio di calcolo.
Concentrarsi su ciò che genera risultati
Premiando i traguardi che contano, la gamification orienta l’energia del team verso le attività che davvero muovono il business.
Un clima di squadra più leggero
Trofei e badge portano leggerezza alla routine e celebrano vittorie che passerebbero inosservate, rafforzando lo spirito di squadra.
Riusa i tuoi obiettivi: i punti nascono dalla performance reale che già misuri, non da una classifica parallela inventata.
Conteggio automatico nello scheduler: la classifica si aggiorna da sola, senza che nessuno aggiunga punti a mano.
Notifica del traguardo in tempo reale: il riconoscimento arriva al momento giusto, quando ancora motiva.
Negli altri CRM la gamification è di solito un modulo aggiuntivo a pagamento; qui è già inclusa.
Motivazione che nasce da risultati reali
Ogni punto in classifica nasce dagli obiettivi e dai traguardi che già misuri ogni giorno, quindi salire in classifica significa vendere di più, servire meglio o chiudere più in fretta, non solo ritoccare numeri. Il team vede chiaramente cosa merita riconoscimento e insegue esattamente ciò che conta per il business.
Riconoscimento al momento giusto
Quando qualcuno sblocca un trofeo, la notifica arriva subito, non a fine mese. Quel feedback immediato rafforza il comportamento giusto mentre è ancora fresco e crea quel sano senso di competizione che riporta il team ogni giorno con la voglia di salire di una posizione.
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Definisci gli obiettivi e i traguardi che valgono punti, riusando i target che già utilizzi.
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Lo scheduler conteggia i punti automaticamente e aggiorna la classifica.
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Ogni utente guadagna trofei e badge man mano che raggiunge i propri traguardi.
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La notifica del traguardo arriva subito e la classifica mostra chi è in testa.
Sprint di fine trimestre
La classifica in tempo reale mostra chi è vicino all’obiettivo, accende la sana rivalità e dà quella spinta finale perché il team chiuda il periodo.
Onboarding di un nuovo venditore
I primi trofei per i traguardi di avviamento danno al nuovo arrivato un feedback rapido, mostrando in pratica cosa viene valorizzato e accelerando il coinvolgimento.
Un team di supporto demotivato
I badge per i ticket risolti e gli obiettivi di soddisfazione trasformano il lavoro ripetitivo in piccole vittorie riconosciute ogni giorno.
La gamification usa obiettivi separati da quelli che ho già?
No, i punti nascono dagli stessi obiettivi che già misuri, non da una classifica parallela inventata.
Devo sommare i punti manualmente?
No, lo scheduler conteggia tutto automaticamente e aggiorna la classifica da solo.
Come funzionano trofei e badge?
Vengono assegnati per ogni traguardo, con una notifica nell’istante in cui l’utente lo guadagna.
Quando arriva la notifica del traguardo?
Nel momento in cui il trofeo viene sbloccato, non a fine mese.
Dove vedo la classifica del team?
In una classifica per utente che mostra chi è in testa per punti, traguardi e obiettivi raggiunti.
È un modulo separato a pagamento?
No, negli altri CRM la gamification è di solito un componente aggiuntivo a pagamento; su Sellio è già inclusa.
I punti vengono conservati in uno storico personale?
Sì, i punti si accumulano in un registro individuale per ogni persona.
Funziona anche per il team di supporto, non solo per le vendite?
Sì, i badge per i ticket risolti e gli obiettivi di soddisfazione valgono anche per il supporto.
In che modo aiuta nell’onboarding di un nuovo venditore?
I primi trofei per i traguardi di avviamento danno un feedback rapido, mostrando in pratica cosa viene valorizzato.