Il miglior CRM per recruiting, HR e staffing
Un'agenzia di recruiting e staffing gestisce due pipeline in parallelo, l'azienda cliente e il candidato, e perde tempo tra fogli di calcolo e agende caotiche. Sellio modella posizioni e candidati in no-code, automatizza le cadenze, pianifica i colloqui e fattura l'assunzione senza rilavorazioni.
Ciò che inceppa la quotidianità e lascia sfuggire gli affari.
- Posizioni e candidati vivono in fogli di calcolo che nessuno tiene aggiornati.
- La pianificazione dei colloqui è confusa e crea disguidi.
- Il rapporto con l'azienda cliente resta vago e informale.
- La fatturazione dell'assunzione o del servizio viene fatta a mano.
Ogni difficoltà del tuo settore ha dietro una funzionalità reale del prodotto, senza promesse vuote.
✓No-code (oggetti e campi personalizzati)
Costruisci gli oggetti Posizione e Candidato con i campi che usa la tua agenzia (seniority, retribuzione, competenze, fase) e colleghi ogni candidato alla posizione senza scrivere codice.
✓Progetti in stile bacheca (colonne e fasi)
Ogni posizione diventa una bacheca con le fasi di selezione (screening, colloquio, test, offerta), e il candidato si sposta tra le colonne in modo visibile per tutto il team.
✓Marketing, campagne e cadenze omnicanale
Le cadenze mantengono vivo l'interesse del candidato con email e messaggi WhatsApp a ogni fase, e il talent pool riceve nuove posizioni compatibili.
✓Prenotazione e promemoria automatici
Candidato e responsabile delle assunzioni prenotano il colloquio su una pagina di pianificazione e ricevono promemoria automatici, ponendo fine all'infinito scambio di messaggi.
✓Portali per clienti e partner
L'azienda cliente segue le posizioni aperte, i candidati in corso e i feedback in un portale dedicato, senza email sparse.
✓Fatture ai clienti
La fee di assunzione o il servizio di staffing diventa una fattura al cliente direttamente dalla posizione coperta, con lo storico di quanto è stato addebitato.
Due pipeline, un solo strumento
La pipeline dell'azienda cliente e quella del candidato vivono nello stesso sistema, così il recruiter vede la posizione, i candidati e i feedback senza cambiare schermata. I colloqui si pianificano e i promemoria partono da soli.
Dalla posizione coperta alla fattura
Quando avviene l'assunzione, la fattura nasce direttamente dalla posizione, con importo e storico registrati. Il sistema è gratuito per ciò che serve a tutti e resta gratuito finché l'uso dell'infrastruttura resta sempre sotto i 20 US$ al mese, mai per recruiter.
Gratis per ciò che serve a tutti: un mese che resta entro US$20 di utilizzo dell'infrastruttura non costa nulla; oltre, paghi il consumo del mese. Mai per postazione nel modello a consumo.
Tutto incluso: CRM, marketing, assistenza, progetti, IA e no-code in un unico sistema, senza abbonamenti accumulati.
Vero no-code: crea oggetti, campi, automazioni e schermate a modo tuo, senza dipendere dall'IT.
10 lingue (dal portoghese e inglese al cinese, giapponese e hindi), pronto a operare in qualsiasi paese.