OKRs y metas estratégicas
Define objetivos con resultados clave numéricos, haz check-ins y sigue el progreso y la salud por período.
Los OKR conectan la estrategia con la ejecución: un Objetivo (lo que quieres lograr) y sus Resultados clave (cómo medirlo). El progreso del objetivo es el promedio de los resultados clave, y la salud compara cuánto avanzaste con cuánto del período ya pasó.
Dónde encontrarlo: en Proyectos, haz clic en "OKRs y metas" en la parte superior de la página. Cada objetivo aparece como una tarjeta con barra de progreso y un sello de salud verde, ámbar o rojo, y despliegas los resultados clave para registrar check-ins.
Crear un objetivo
- Elige el nivel: individual, de equipo o de la empresa. Los objetivos pueden tener un objetivo padre para formar la jerarquía.
- Define el período (trimestre, año o personalizado) con fecha de inicio y fin para que el cálculo de salud funcione.
- Agrega de 2 a 5 resultados clave numéricos.
Resultados clave y check-ins
- Cada resultado clave tiene un valor inicial, una meta y la unidad (número, porcentaje, moneda o sí/no).
- Se admiten metas de aumento (ej.: 0 → 1000) o de reducción (ej.: 100 → 0): el progreso es la fracción del camino recorrido.
- Haz un check-in para registrar el valor actual, con una nota y el nivel de confianza. El progreso se recalcula al instante.
Progreso automático desde proyectos
Un resultado clave puede tomar el progreso de un tablero de proyecto: elige la fuente "% de tareas completadas" o "progreso promedio de las tareas" y vincula el tablero. El valor se actualiza cuando recalculas el objetivo.