Mur d'entrepriseNOUVEAU
Un avis important envoyé par e-mail se perd ; envoyé par message, il disparaît au milieu des autres. Le Mur SellioCRM est le tableau d'affichage interne de votre entreprise, dans le CRM que l'équipe ouvre déjà tous les jours. Vous publiez une Actualité du quotidien, une Annonce qui prévient tout le monde dans la cloche, ou un Sondage avec des résultats en direct. L'équipe réagit avec des émojis, commente et vote. Les administrateurs épinglent en haut ce qui ne doit pas passer inaperçu. Et tout cela n'est visible que par les personnes de votre espace de travail.
- Trois types de publication : Actualité, Annonce et Sondage
- Une Annonce prévient tout l'espace de travail dans la cloche, en respectant les préférences de chacun
- Sondages avec au moins deux options, un vote par personne et des résultats en barres avec pourcentages
- Réactions par émoji et commentaires, avec une notification à l'auteur de la publication
- Publications épinglées en haut par les administrateurs, avec une mise en avant visuelle
Gratuit dans Sellio, vous ne payez que la machine
It is included in the per-user plan; you can try everything free for 14 days.
Une communication qui arrive à destination
Une Annonce prévient chaque personne dans la cloche, dans le CRM qu'elle utilise déjà, au lieu de miser sur l'ouverture d'un e-mail.
Des décisions avec l'avis de l'équipe
Un Sondage remplace la série de messages et montre le résultat instantanément, avec pourcentage et total.
Une culture visible
Les affaires signées, les bienvenues aux nouveaux arrivants et les objectifs du mois vivent dans un endroit par lequel tout le monde passe.
Moins de réunions d'information
Ce qui était un point à l'ordre du jour devient une publication épinglée, lue par qui en a besoin quand il le peut.
Privé par défaut
Seules les personnes de votre espace de travail voient le mur. Personne d'autre n'y a accès.
Chaque personne dispose d'une réaction par publication et d'un vote par sondage : réagir ou voter à nouveau change le choix, ne le duplique jamais
L'Annonce est le seul type qui prévient tout le monde, de sorte que les actualités du quotidien ne deviennent jamais du bruit dans la cloche
Le fil place les publications épinglées d'abord, puis les plus récentes, sans algorithme qui masquerait ce que la direction a publié
Le mur réutilise les personnes de votre espace de travail : aucun annuaire parallèle, aucune invitation externe
Publier en quelques secondes
En haut du Mur, choisissez le type, écrivez et cliquez sur Publier. Une Actualité est la note du quotidien. Une Annonce est l'avis important, et c'est pourquoi elle arrive dans la cloche de toute l'équipe.
Écouter l'équipe avec des sondages
Écrivez la question, renseignez les options avec Ajouter une option et publiez. Chaque personne vote une fois et peut changer son vote. Les résultats s'affichent en barres, avec le pourcentage de chaque option et le nombre total de votes.
Réagir et commenter
Sous chaque publication figurent cinq émojis de réaction. Cliquez pour réagir, cliquez de nouveau pour retirer, choisissez-en un autre pour changer. Dans Commentaires, vous ouvrez le fil de la publication et écrivez ; l'auteur est prévenu quand quelqu'un commente.
Épingler ce qui compte
Qui gère les paramètres de l'espace de travail peut Épingler une publication pour la maintenir en haut avec une bordure mise en avant. Détacher la renvoie à l'ordre chronologique.
- 1
Ouvrez le Mur dans le menu Collaboration.
- 2
Choisissez le type : Actualité, Annonce ou Sondage.
- 3
Rédigez le texte, ajoutez les options s'il s'agit d'un sondage et cliquez sur Publier.
- 4
L'équipe réagit avec des emoji, commente et vote ; l'auteur est notifié des commentaires.
- 5
Les administrateurs épinglent en haut ce qui doit rester visible.
Changement de politique commerciale
Le responsable publie une Annonce avec la nouvelle grille de remises, toute l'équipe est prévenue et la publication reste épinglée jusqu'à la date d'entrée en vigueur.
Choisir l'horaire de la formation
Un Sondage avec trois créneaux règle en un après-midi ce qui aurait pris dix messages.
Sonner la cloche des ventes
Le commercial publie une Actualité sur le contrat signé et l'équipe fête cela avec des réactions et des commentaires.
Accueillir une nouvelle recrue
Le message de présentation reçoit les réactions et les commentaires de toute l'équipe dès le premier jour.
Qui voit le Mur ?
Uniquement les personnes de votre espace de travail. Personne en dehors de votre entreprise n'y a accès.
Chaque publication notifie-t-elle toute l'équipe ?
Non. Seule une Annonce envoie une notification à tout l'espace de travail, et elle respecte malgré tout les préférences d'alerte de chacun. Les Actualités et les Sondages apparaissent sur le mur sans notifier.
Puis-je changer mon vote dans un sondage ?
Oui. Chaque personne dispose d'une voix ; voter pour une autre option modifie le choix.
Qui peut épingler une publication ?
Les personnes qui gèrent les paramètres de l'espace de travail. L'épinglage maintient la publication en haut ; Désépingler la remet dans l'ordre chronologique.
Combien de réactions puis-je donner à une publication ?
Une par publication. Cliquer à nouveau sur le même emoji retire la réaction, et choisir un autre emoji la remplace.
Gestion du travail et projets
Des tableaux visuels façon Monday pour toute l'équipe, au même endroit que le CRM.
Suivi du temps et feuilles de temps
De l’heure saisie à la facture, avec une marge réelle sur chaque projet.
OKR et objectifs
Objectifs d'entreprise, d'équipe et de personne avec des résultats clés qui se mettent à jour d'eux-mêmes.